薪酬福利

·薪酬：提供具有竞争力的薪酬福利待遇

·健康关怀：提供社会保险、工作餐

·培训/教育：入职培训、业务培训、管理培训、学历晋升函授教育

·人文关怀：生日祝福、节日慰问、业余文体活动或其他团队建设活动

·心理健康：进行心理测评、心理咨询等

·带薪休假：员工根据工龄、入职时间长短可享受带薪休假